成都收賬公司，重慶聚輝商務對無法按時發(fā)放工資的公司深入調(diào)查，很多不能按時領(lǐng)取工資的員工義憤填膺。這里面有老板攜款消失的，有老板故意拖欠的，也有真正是公司在經(jīng)濟上存在困難的。而普遍的現(xiàn)象則是公司要賬要不回，就拿應該發(fā)給員工的工資來填補運營上資金的欠缺?？梢?，欠款收不回真正的受害者是員工。

   當然，面對各種貨款的難以清收，作為老板也是恨透了欠款客戶，對企業(yè)公司的發(fā)展的制約更是非常之大。企業(yè)讓欠款拖累的瀕臨倒閉破產(chǎn)是常有的事情。面對欠款的催收，專管清收的業(yè)務員也一樣飽受得不到工資之苦。層層遞進，一環(huán)接著一環(huán)因為欠款收不回造成的后果愈演愈烈。

   現(xiàn)今在企業(yè)中已經(jīng)提高了催收貨款的認識，對催收的力度和技巧也進行了深入的了解和掌握，這是一個企業(yè)基本的認識，但是都是到了成為受害者之后才逐漸意識到的。很多企業(yè)活源不斷，一單接著一單，員工們甚至要加班加點，而就是看不到企業(yè)支付報酬，這就是貨款被拖欠清收不利造成的。所以光有認識還不夠，應該掌握更多，更專業(yè)的清收貨款的知識，了解什么樣的途徑更為便捷和有效，這是企業(yè)存活的必要條件。


   受害的員工可以選擇換工作，采取其他形式索要拖欠的工資，而企業(yè)要做的就相對更多。所以重慶清債公司的專家認為，要想在本質(zhì)上留住員工為自己創(chuàng)造更多的財富就要將貨款催收做到位，按時支付工資，不要再讓欠款收不回帶來的后果全部壓在員工的身上。